中途採用コンサルティング〜採用を科学するプロッソ〜

プロッソの研修・アセスメントサービス

プロッソでは中途採用力を高めていくためのさまざまな研修やアセスメントを提供しております。
企業の内部に入り込み、常に成果を求められる採用コンサルティングの厳しい現場から生まれたプロッソの研修・アセスメントは、単に知識やスキルを伝えるだけでなく、具体的な採用カルチャーの醸成を目的として、幅広くサポートいたします。
具体的には、面接官の面接スキルや評価スキルを高めるとともに、採用カルチャーの醸成を図る「面接官トレーニング」、ターゲッティングや採用情報、採用プロセス、採用カルチャーの4つの観点から中途採用力を測定する「中途採用力診断」、離職率を目標値として設定し、その達成と維持を図るための「離職率マネジメント研修」など、さまざまな企業ニーズに対応いたします。